Die Weiterbildung ist berufsbegleitend und erstreckt sich über einen Zeitraum von zwei Jahren.
Seminar 1 | Führung und Persönlichkeit
5 Tage mit Übernachtung im Seminarhotel |
24.05. – 29.05.2020 |
Methoden-Workshop 1 | Steuerung von Teamprozessen
3,5 Tage mit Übernachtung im Seminarhotel |
21.07. – 24.07.2020 |
Seminar 2 | Systemanalyse
5 Tage mit Übernachtung im Seminarhotel |
14.09. – 18.09.2020
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Seminar 3 | Coaching und Beratung
5 Tage mit Übernachtung im Seminarhotel |
16.11. – 20.11.2020 |
Supervisionsblock 1 |
04.03. – 06.03.2021 |
Methoden-Workshop 2 | Moderation und Akquise |
15.06. – 18.06.2021 |
Seminar 4 | Konfliktmanagement |
18.10. – 22.10.2021 |
Methoden-Workshop 3 | Konfliktmanagement |
25.01. – 28.01.2022 |
Supervisionsblock 2 |
28.04. – 30.04.2022 |
Seminar 5 | Ressourcen und Lösungen |
20.06. – 24.06.2022 |
Seminar 1 | Führung und Persönlichkeit
5 Tage mit Übernachtung im Seminarhotel |
15.11. – 20.11.2020 |
Methoden-Workshop 1 | Steuerung von Teamprozessen
3,5 Tage mit Übernachtung im Seminarhotel |
12.01. – 15.01.2021 |
Seminar 2 | Systemanalyse
5 Tage mit Übernachtung im Seminarhotel |
15.03. – 19.03.2021
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Seminar 3 | Coaching und Beratung
5 Tage mit Übernachtung im Seminarhotel |
17.05. – 21.05.2021 |
Supervisionsblock 1 |
07.10. – 09.10.2021 |
Methoden-Workshop 2 | Moderation und Akquise |
08.02. – 11.02.2022 |
Seminar 4 | Konfliktmanagement |
02.05. – 06.05.2022 |
Methoden-Workshop 3 | Konfliktmanagement |
05.07. – 08.07.2022 |
Supervisionsblock 2 |
13.10. – 15.10.2022 |
Seminar 5 | Ressourcen und Lösungen |
23.01. – 27.01.2023 |