Führung kompakt

Führung wirksam zu gestalten ist eine Aufgabe, die kontinuierliche Reflexion, klare Haltung und praxisnahes Handwerkszeug erfordert.

In diesem zweiteiligen Entwicklungsprogramm begleiten wir Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst zu gestalten, ihre Wirkung zu verstehen und ihren eigenen Führungsstil weiterzuentwickeln.

In zwei intensiven Blöcken à 2,5 Tage verbinden wir praxisnahe Methoden mit persönlicher Reflexion und kollegialem Austausch.

Im Mittelpunkt stehen dabei insbesondere:

• Rolle, Haltung und Selbstverständnis als Führungskraft
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Feedback geben und schwierige Gespräche führen
• Motivation, Verantwortung und Verbindlichkeit im Team stärken
• Umgang mit Konflikten und Unsicherheiten
• Priorisierung, Selbstmanagement und Führung im Alltag
• situatives Führen und unterschiedliche Mitarbeitertypen
• Teamdynamiken verstehen und steuern
• Reflexion der eigenen Wirkung und Führungspersönlichkeit

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, die ihre Rolle mit einer guten persönlichen Basis, klarer Orientierung und echtem Handwerkszeug gestalten möchten.

Theorie trifft Praxis: Methoden, Reflexion und Gruppenaustausch greifen im Programm direkt ineinander.